Přeskočit na obsah

Články a novinky

Zadejte obor nebo jméno našeho specialistyHLEDAT

Výplata mzdy při úmrtí zaměstnance

18. 9. 2016

Smrtí zaměstnance zaniká bez dalšího jeho pracovní poměr k zaměstnavateli (§ 48 odst. 4 zákoníku práce). Tato jednoduchá konstrukce obecně žádné problémy nepůsobí, zaměstnavatelé…

Vlastní jméno v názvu společnosti?

11. 9. 2016

Jméno fyzické osoby užité v obchodní firmě obchodní korporace (názvu právnické osoby) musí mít věcnou či logickou spojitost s obchodní korporací (právnickou osobou).

Aktuálně k vypořádání spoluvlastnictví

7. 9. 2016

Velmi častou problematikou, kterou se zabýváme v naší advokátní kanceláři v Olomouci je vypořádání spoluvlastnictví. Pokud se spoluvlastníci nedohodnou, přichází na řadu soud. O t…

O výhodách i nevýhodách mzdového výměru

2. 9. 2016

Ustanovení § 113 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů (dále jen jako "ZP") zakotvuje, že výše mzdy může být sjednána v pracovní smlouvě, stanovena v…

Právnická firma roku
Legal500 — Firms to WatchAdvokátní kanceláře roku

Díky našim klientům

jsme od roku 2015 oceněni v kategoriích Právnické firmy roku, Advokátních kancelářích roku a Legal500.

Naše ocenění
ARROWS advokátní kancelářkonzultace@arws.cz245 007 740

Nový zákon o veřejných zakázkách

25. 8. 2016

Není tedy překvapením, že jejich rozvoj patří mezi priority většiny národohospodářských strategických materiálů. Snaha o začlenění malých a středních podniků do veřejných soutěží…

Konsignační sklad a nový občanský zákoník

24. 8. 2016

Smlouva o dílo a nový občanský zákoník

23. 8. 2016

Smlouva o dílo je významným smluvním typem nového občanského zákoníku. Nejen zde se ovšem objevují významné novinky, které mění české soukromé stavební právo. Naše advokátní kance…

Jak vymáhat výživné - advokátní kancelář

2. 8. 2016

Primárním způsobem určení výše výživného na nezletilého je dohoda mezi rodiči. Pokud dohoda není z jakéhokoliv důvodu možná, je každý z rodičů oprávněn podat návrh na soud, aby vý…

Vedoucí zaměstnanci a jejich odvolání

1. 8. 2016

Dle § 11 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů (dále jen jako "ZP") rozlišuje zákon zaměstnance a vedoucí zaměstnance.[1]