Přeskočit na obsah

Články a novinky

Zadejte obor nebo jméno našeho specialistyHLEDAT

Jak se připravit na důležitý soud, kde jde firmě o miliony

3. 11. 2025

Příprava na důležitý obchodní soud musí začít okamžitým zachováním všech důkazů, protože smazané e-maily, slabá dokumentace nebo špatně formulovaný nárok mohou zničit i jinak siln…

Typické chyby obchodních korporací (firem) při kontrolách životního prostředí z pohledu právníka

3. 11. 2025

Kontrola životního prostředí může firmě výrazně prodražit provoz, pokud inspektoři zjistí chyby v evidenci, odpadech, vodách nebo povoleních a nařídí nápravná opatření. Největší r…

Pracovně-právní otázky poskytovatelů lázeňských služeb

2. 11. 2025

Pracovní právo v lázeňství musí zohlednit sezónní provoz, směny, přesčasy i zaměstnávání cizinců, protože špatně nastavené úvazky nebo evidence pracovní doby mohou vést ke sporům…

Expanze české společnosti do Velké Británie

2. 11. 2025

Expanze české společnosti do Velké Británie začíná volbou mezi pobočkou, dceřinou společností a obchodním partnerstvím, protože každá cesta jinak rozděluje odpovědnost, náklady a…

Právnická firma roku
Legal500 — Firms to WatchAdvokátní kanceláře roku

Díky našim klientům

jsme od roku 2015 oceněni v kategoriích Právnické firmy roku, Advokátních kancelářích roku a Legal500.

Naše ocenění
ARROWS advokátní kancelářkonzultace@arws.cz245 007 740

Strategie soudních řízení u velkých sporů z pohledu advokáta

2. 11. 2025

Strategie velkého soudního sporu musí vzniknout ještě před podáním žaloby, protože bez rychlého zajištění důkazů, prověření majetku protistrany a jasného cíle může firma vyhrát je…

Rodinný holding jako nástroj mezigenerační stability

2. 11. 2025

Rodinný holding pomáhá udržet rodinný majetek a firmy pod jednotnou kontrolou, oddělit cenná aktiva od provozních rizik a připravit předání další generaci bez zbytečného tříštění…

Belgická pracovní smlouva vs. česká

2. 11. 2025

Belgická pracovní smlouva se od české liší hlavně tím, že pracovní podmínky výrazně ovlivňují odvětvové kolektivní smlouvy a správné zařazení zaměstnavatele do příslušné paritní k…

Švýcarská vs. česká pracovní smlouva

1. 11. 2025

Švýcarská pracovní smlouva je flexibilnější než česká a může vzniknout i bez písemné formy, zatímco pravidla pro ukončení poměru, povolení k práci a odvody se řídí odlišným systém…

Obchodní smlouvy se švýcarskými partnery

1. 11. 2025

Obchodní smlouvy se švýcarskými partnery musí jasně určit rozhodné právo, soud a pravidla pro odpovědnost, platby či ukončení spolupráce, protože české a švýcarské právo se v důle…